Азов
Ваш город Азов?
Резюме № 21685489
Обновлено 17 января 2013
no-avatar
Руководитель подразделения, структурыБыл больше месяца назад
100 000 ₽
46 лет (родился 18 сентября 1977), cостоит в браке, есть дети
Азовготов к переездуготов к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • Апрель 2011 – октябрь 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Директор

    ОАО «Банк Северный Морской Путь" (ОАО «СМП Банк»), Азов

    Обязанности:

    Открытие с «нуля» и организация деятельности операционного офиса банка. Развитие биз-неса в регионе и выполнение плановых показателей, стоящих перед операционным офисом. Привлечение на обслуживание и кредитование корпоративных клиентов. Управление персоналом. Разработка маркетинговой стратегии деятельности, предложений по её практической реали-зации и контроль за их фактическим исполнением. Анализ предложений банков-конкурентов, расположенных в регионе, а также ведущих бан-ков страны с целью выявления новых и перспективных банковских продуктов, которые могут быть востребованы нашими клиентами. Разработка планов рекламных мероприятий, а также по реализации клиентской политики Банка. Планирование и организация скоординированных с филиалом рекламных кампаний в целях формирования положительного имиджа банка и продвижению банковских продуктов и услуг. Составление финансовой отчетности, относящейся к деятельности операционного офиса. Привлечение клиентов юридических лиц. Ведение переговоров с потенциальными клиентами. Выбор мест для открытия новых операционных касс и точек продаж банковских продуктов в пределах региона, подбор персонала в эти точки и ведение объектов до открытия под ключ. Планирование работы операционного офиса, обеспечение высокой организованности, твор-ческой активности и надлежащей исполнительской дисциплины подчиненных сотрудников; Издание приказов, распоряжений и других документов по вопросам, входящим в компетен-цию операционного офиса согласно внутренним нормативным документам банка и филиала, в рамках выданной доверенности; Согласно процедуре, установленной в Банке, и утвержденному штатному расписанию осуще-ствление подбора на должности сотрудников операционного офиса, подготовка предложений руководству филиала по приему, увольнению, перемещению сотрудников операционного офи-са, поощрению, наложению дисциплинарных взысканий на сотрудников отделения в соответст-вии с действующим законодательством Российской Федерации о труде; Работа над улучшением результатов деятельности операционного офиса, внесение на рас-смотрение руководства банка вопросов и предложений, связанных с совершенствованием рабо-ты операционного офиса; Обеспечение сохранности наличных денежных средств и ценностей, хранящихся в операци-онном офисе; Обеспечение выполнения требований нормативных документов Банка России и внутренних нормативных документов Банка и филиала; Обеспечение организации работы по расширению клиентской и соответственно ресурсной базы операционного офиса; Организация изучения мнения клиентов о работе операционного офиса и принятие мер к уст-ранению недостатков; Решение оперативных вопросов, относящихся к деятельности операционного офиса на осно-вании действующего законодательства и указаний руководства банка; Своевременное перераспределение функциональных обязанностей между работниками опе-рационного офиса с целью бесперебойного обслуживания клиентов; Соблюдение и контроль выполнения работниками операционного офиса Правил внутреннего трудового распорядка и Положения о корпоративной культуре ОАО «СМП Банк», требований противопожарной безопасности, правил и норм охраны труда; Осуществление распределений обязанностей между специалистами операционного офиса пу-тем отработки должностных инструкций по всем штатным единицам операционного офиса; Обеспечение своевременного рассмотрения и выдачу, основанных на действующем законодательстве ответов на запросы предприятий и организаций; Обеспечение своевременного рассмотрения и принятие исчерпывающих мер по заявлениям, жалобам на недостатки в работе операционного офиса; Обеспечение правильного расходования денежных средств и материальных ценностей, а так-же должного порядка хранения документов операционного офиса (ведение архива); Организация систематического изучения специалистами операционного офиса новых законодательных и других нормативных актов по вопросам финансово-банковской деятельности, перспективного с точки зрения использования в практической деятельности операционного офиса опыта работы головного банка, а также других отечественных и зарубежных банков.
    • Июль 2006 – апрель 2011
    • 4 года и 10 месяцев

    Управляющий

    ОАО "Московский Индустриальный Банк", Азов

    Обязанности:

    Организация деятельности отделения банка. Развитие бизнеса в регионе и выполнение пла-новых показателей, стоящих перед отделением. Привлечение на обслуживание и кредитование корпоративных клиентов. Управление персоналом. Разработка маркетинговой стратегии деятельности, предложений по её практической реали-зации и контроль за их фактическим исполнением. Анализ предложений банков-конкурентов, расположенных в регионе, а также ведущих бан-ков страны с целью выявления новых и перспективных банковских продуктов, которые могут быть востребованы клиентами банка. Разработка планов рекламных мероприятий, а также по реализации клиентской политики Банка. Планирование и организация скоординированных с филиалом рекламных кампаний в целях формирования положительного имиджа банка и продвижению банковских продуктов и услуг. Составление финансовой отчетности, относящейся к деятельности отделения. Привлечение клиентов юридических лиц. Ведение переговоров с потенциальными клиентами. Выбор мест для открытия новых операционных касс и точек продаж банковских продуктов в пределах региона, подбор персонала в эти точки и ведение объектов до открытия под ключ. Планирование работы дополнительного офиса, обеспечение высокой организованности, творческой активности и надлежащей исполнительской дисциплины подчиненных сотрудников; Издание приказов, распоряжений и других документов по вопросам, входящим в компетен-цию дополнительного офиса согласно внутренним нормативным документам банка и филиала, в рамках выданной доверенности; Согласно процедуре, установленной в Банке, и утвержденному штатному расписанию осуще-ствление подбора на должности сотрудников отделения, подготовка предложений руководству филиала по приему, увольнению, перемещению сотрудников дополнительного офиса, поощре-нию, наложению дисциплинарных взысканий на сотрудников отделения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде; Работа над улучшением результатов деятельности отделения, внесение на рассмотрение на-чальника филиала вопросов и предложений, связанных с совершенствованием работы дополни-тельного офиса; Обеспечение сохранности наличных денежных средств и ценностей, хранящихся в дополни-тельном офисе; Обеспечение выполнения требований нормативных документов Банка России и внутренних нормативных документов Банка и филиала; Обеспечение организации работы по расширению клиентской и соответственно ресурсной базы дополнительного офиса; Организация изучение мнения клиентов о работе дополнительного офиса и принятие мер к устранению недостатков; Решение всех оперативных вопросов, относящихся к деятельности дополнительного офиса на основании действующего законодательства и указаний руководства филиала; Своевременное перераспределение функциональных обязанностей между работниками до-полнительного офиса с целью бесперебойного обслуживания клиентов; Соблюдение и контроль выполнения работниками дополнительного офиса Правил внутреннего трудового распорядка и Положения о корпоративной культуре ОАО «МИнБ», требований противопожарной безопасности, правил и норм охраны труда; Осуществление распределения обязанностей между специалистами дополнительного офиса путем отработки должностных инструкций по всем штатным единицам дополнительного офиса; Обеспечение своевременного рассмотрения и выдачи, основанных на действующем законодательстве ответов на запросы предприятий и организаций; Обеспечение своевременного рассмотрения и принятие исчерпывающих мер по заявлениям, жалобам на недостатки в работе дополнительного офиса; Обеспечение правильного расходования денежных средств и материальных ценностей, а так-же должного порядка хранения документов дополнительного офиса (ведение архива); Организация систематического изучения специалистами дополнительного офиса новых зако-нодательных и других нормативных актов по вопросам финансово-банковской деятельности, перспективного с точки зрения использования в практической деятельности дополнительного офиса опыта работы головного банка, а также других отечественных и зарубежных банков. 08.2008 - 07.2009, АКБ "Московский Индустриальный Банк" (ОАО) Банковская деятельность Начальник отдела клиентских отношений, развития сети и ценных бумаг Функции: Разработка маркетинговой стратегии деятельности, предложений по её практической реализации и контроль за их фактическим исполнением. Мониторинг тарифов на банковские услуги основных банков-конкурентов с целью своевре-менного внесения изменений в действующие тарифы на обслуживание юридических и физиче-ских лиц. Анализ предложений банков-конкурентов, расположенных в регионе, а также ведущих банков страны с целью выявления новых и перспективных банковских продуктов, которые могут быть востребованы нашими клиентами. Подготовка изменений в тарифы и представление экономического обоснования на вносимые в тарифы изменения для рассмотрения на Тарифном комитете Банка. Разработка калькуляций себестоимости банковских услуг с целью определения фактической стоимости услуг для ведения эффективной тарифной политики. Осуществление расчетов экономической эффективности создания новых структурных под-разделений филиала Ростовское региональное управление. Составление отчета о выполнении плана мероприятий по реализации клиентской политики Банка. Разработка планов рекламных мероприятий, организация рекламных акций в целях фор-мирования положительного имиджа банка и продвижению банковских продуктов и услуг. Подготовка статей рекламного и информационного характера о деятельности Банка, оказы-ваемых услугах для средств массовой информации. Организация проведения рекламно - информационных кампаний как среди клиентов, так и в средствах массовой информации. Консультирование клиентов по вопросам тарифной политики банка, условий кредитования физических лиц, условий обслуживания пластиковых карт, функционирования системы «Кли-ент-Банк», «Телефон-банк» и другим банковским услугам. Подготовка данных, относящихся к деятельности отдела для составления финансовой отчет-ности. Подготовка ответов на запросы вышестоящей организации, Центрального банка, аудиторской фирмы, исполнительных органов власти, налоговых, финансовых органов и прокуратуры, касающихся деятельности отдела. Переписка с филиалом по вопросам кредитования физических лиц, зарплатных проектов, та-рифов на банковские услуги, рекламе, клиентской политике и другим вопросам, касающимся деятельности отдела. Переписка с клиентами – юридическими лицами и предпринимателями по вопросам предоставления комплекса банковских услуг, тарифов на банковские услуги, другим вопросам, касающимся функций отдела. Привлечение клиентов юридических лиц. Ведение переговоров с потенциальными клиен-тами. Выбор мест для открытия новых дополнительных офисов и точек продаж банковских про-дуктов в пределах региона, подбор персонала в эти точки и ведение объектов до открытия под ключ. Анализ и контроль за операциями с ценными бумагами, отслеживание динамики индексов ценных бумаг. Обязанности: Действовать в пределах выданной банку лицензии. Осуществлять руководство деятельностью отдела. Знать и соблюдать законодательные акты Российской Федерации, инструкции и письма Цен-трального Банка Российской Федерации, ОАО "МИнБ", внутренние акты филиала, иные норма-тивные документы, определяющие порядок работы коммерческих банков в области кредитова-ния, расчетов, финансирования. Постоянно повышать свои знания и совершенствовать профессиональный уровень, в том числе посредством самостоятельного изучения специальной литературы, газет и журналов, имеющихся в Банке. Проявлять в работе инициативу, улучшать методы организации труда, повышать эффектив-ность работы, внедрять новые виды услуг, направленные на увеличение доходов и снижение расходов Банка, изучать опыт других банков. Осуществлять постоянное взаимодействие с отделами экономического и учетно-опера-ционного аппарата, юридическим отделом, отделом охраны и иными подразделениями филиала. Обеспечивать своевременное, согласно утвержденным срокам и графикам документо-оборота и обслуживания клиентов, представление в учетно-операционный отдел документов, касающихся кредитования, расчетов и других операций. Производить анализ рынка корпоративных ценных бумаг; Осуществлять операции с ценными бумагами. Знать действующие тарифы на услуги, предоставляемые ОАО «МИнБ» юридическим и физи-ческим лицам и использовать их в практической деятельности. 12.2007 - 08.2008, АКБ "Московский Индустриальный Банк" (ОАО) Банковская деятельность Руководитель группы пластиковых карт Ведение переговоров с предприятиями различных форм собственности о заключении «зар-платных проектов» (по выплате заработной платы посредством пластиковых карт Банка), дальнейшее заключение и ведение зарплатных проектов. Развитие эквайринговой сети Банка. Организация эффективной работы группы по качественному и своевременному оказанию банковских услуг физическим и юридическим лицам по выпуску пластиковых карт. Анализ проводимых операций с физическими и юридическими лицами при работе с пластиковыми картами. Разработка предложений по усовершенствованию работы с физическими и юридическими лицами. Руководитель группы пластиковых карт обеспечивает выполнение производственных обяза-тельств отдела пластиковых карт в тех количествах и с тем качеством, которые предусмотрены нормативными актами, Законами и Положением о филиале при оптимальных затратах, обеспе-чивая прибыльность филиала. Вынесение предложений о своевременном внесении в Положение о группе пластиковых карт, в должностные инструкции работников необходимых изменений и дополнений. Осуществление свидетельствования подлинности собственноручных подписей вкладчи-ков/доверенных лиц. Составляет и своевременно предоставляет всю необходимую отчетность в ОАО «МИнБ» и ГУ ЦБ РФ по Ростовской области. Организация качественного и своевременного оказания банковских услуг физическим лицам по выпуску пластиковых карт. Анализ проводимых операций с физическими лицами при работе с пластиковыми картами. Разработка предложений по усовершенствованию работы с физическими лицами и доведение их до руководителя филиала. Изучение опыта организации обслуживания физических лиц в других кредитных учреждени-ях, проведение мониторинга обслуживания и доведение результатов анализа до руководителя филиала. Составление и проверка документов, отчетов, визирование их и передача на утверждение ру-ководителю и главному бухгалтеру. Своевременная передача отчетов вышестоящим и контро-лирующим организациям. Выполнение иных поручений руководителя филиала оперативного характера. 08.2006 - 12.2007, АКБ "Московский Индустриальный Банк" (ОАО) Банковская деятельность ведущий специалист по информационным технологиям Выполнение технологических работ по обеспечению функционирования операционного дня банка (ОДБ) и связанных с ним программных комплексов, контроль корректности ОДБ, администрирование баз данных, настройка и тестирование сетевой аппаратуры и систем теле-коммуникаций, установка, настройка и обслуживание терминальных устройств Банка (банко-маты, POS-терминалы и платёжные киоски) по Ростовской области, установка и техническая поддержка системы Банк-Клиент.
    • Февраль 2003 – июль 2006
    • 3 года и 6 месяцев

    Главный специалист отдела информационного обеспечения

    Банк "Возрождение" ОАО, Семикаракорск

    Обязанности:

    Выполнение технологических работ по обеспечению функционирования операционного дня банка (ОДБ) и связанных с ним программных комплексов, контроль корректности ОДБ, администрирование баз данных, настройка и тестирование сетевой аппаратуры и систем теле-коммуникаций, установка, настройка и обслуживание терминальных устройств Банка (банко-мат, POS-терминалы), установка и техническая поддержка системы Банк-Клиент.
    • Август 2002 – февраль 2003
    • 7 месяцев

    Программист

    ОАО КБ "Центр-Инвест", Семикаракорск

    Обязанности:

    Ведение баз данных, установка и техническая поддержка системы Банк-Клиент, настройка и слежение за функционированием систем внутрибанковской связи.
    • Август 2000 – август 2002
    • 2 года и 1 месяц

    Инженер-наладчик КИПиА

    ОАО "Семикаракорский консервный завод" , Семикаракорск

    Обязанности:

    Разработка, программирование с помощью SKADA-систем, монтаж и техническое обслу-живание систем автоматики установок стерилизации, пакетирования, уваривания, асептиче-ского розлива производства Италии, Германии, Болгарии, Венгрии и Голландии, разработка и внедрение систем оперативного управления производством

Обо мне

Дополнительные сведения:

Инициативность, ответственность, коммуникабельность, целеустремлённость, презента-бельность, умение вести переговоры с клиентами в любых ситуациях, умение работать в ко-манде, стрессоустойчив, ориентируюсь на результат, развиты руководящие навыки. Опыт положительного ведения переговоров с первыми лицами предприятий

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 3 декабря 2019Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Ведущий инженер ремонтно-эксплуатационной группы АИСФевраль 2018 – ноябрь 2019
Работа в Азове / Резюме / Сырье / Нефть / Руководитель